产假是国家规定的,但每个省规定的产假天数是不一样的,短的有128天的,长的有188天的,那么,孕妈在孕期的什么时候休产假比较好呢?下面我们一起来看看。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。因此对于上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好相关准备,在休产假的时候不会多想。
什么时候休产假没有准确的天数,一般是预产日前15天,但我们需要注意的是,由于每个人的身体情况不同,胎儿的发育大小不同,工作的环境不同,因此,请产假的时候也会不同。下面我们一起看看影响休产假时间的因素有哪些:
1、产假时间的长短
国内不同省份规定产假时间有较大的差别,虽然国家规定了2个半月的产前假,但是没有特殊情况,公司不一定会批准。如果产假只有128天,产前2周就觉得很多了,提前多了产后孩子3个月都不到就要上班了。
2、家庭经济情况
家庭经济情况是很多孕妇会考虑的重点,要是经济条件不好,都希望按正常流程走或者等待快要生的时候才休产假,如果家里有钱,工作上请假方便,一般都是想提前休产假,有的怀孕没有几个月就开始休假了。
3、孕妈妈的身体情况
孕妈妈的身体情况对休产假的时间有直接的影响,因为身体体质好的,有的孕妈妈会在预产期的前几天才休假,而体质差或胎儿发育异常,一般都会提前休产假,这也是为了为胎儿和孕妈妈的身体健康提供保障。如:前置胎盘或宫劲管过短的孕妈妈需要提前休产假,因为前置胎盘可能出血的可能性大,越到孕晚期越建议多休息,特别是卧床休息;孕期宫颈管长度正常情况下大于27mm,也有部分标准为30mm。如果是宫颈管过短,有宫颈机能不全的可能性,造成早产、胎膜早破等并发症。
4、工作性质
如果从事的工作辐射性比较大,或者比较危险,工作强度比较大的行业,就需要提前休产假,这不仅是为了保障胎儿的健康发育,也是保障孕妈妈的身体健康。
小卓信温馨提示:孕期我们需要定期做好产检,判断预产期,如在孕晚期有什么异常症状,我们需要及时到医院做好相关检查,咨询相关医生,在专家医生的建议下选择适合自己的生产方式。